نشر سرو

کارآفرینی کماندویی برآیند

رای خود هدفی تعیین می کند که در طول یک سال حتما کسب و کاری راه بیندازد و از سود آن، خانه ای هم بخرد. به احتمال زیاد، به علل مختلف این اتفاق نمی افتد. شخص ناامید می شود و کلا دست از تلاش برمی دارد. در صورتی که با دید ده ساله منسجم، با به کارگیری عوامل موفقیت، بهبود منظم فرایندها و...

چیزی است که زمان می برد و «ناممکن» چیزی است که کمی بیشتر زمان می برد؛ بنابراین کمی بیشتر تلاش کنید و صبر داشته باشید. ثبات و پایداری، مهم ترین کلیدهای دستیابی به موفقیت هستند. موفقیت، نتیجه انتخاب های کوچک، صحیح و زیرکانهای است که پیوسته و با ثبات در طول زمان تکمیل شده اند. بنابراین موفقیت اتفاقی نیست؛ بلکه از مجموعه ای از فرصتهای پیش بینی پذیر و قدرتمند برمی خیزد که با تصمیم های صحیح و تکرار شونده تان به وجود می آورید. در یک کلام، موفقیت تلنبارشدن امتیازهاست و نگرش کایزن راهی برای تلنبارکردن آنها. آیا مدل یادگیری T اثربخش است؟ در زمان نه چندان دور، پندواندرز والدین و معلمان برای موفقیت در آینده این بود که حوزة تخصصی کاری را انتخاب کنید و در آن بسیار عمیق شوید؛ به طوری که بتوانید از دیگران بهتر باشید تا به این ترتیب، موقعیت کاری خوبی را برای خود تضمین کنید. امروزه و به جز در مواقع بسیار خاص، شاید مانند برخی از رشته ها و گرایش های پزشکی، این توصیه کاملا باطل است.

همان طور که در مباحث مربوط به شناخت محیط کسب وکار هم بیان کردم، ویژگی تخصص گرایی و جزءنگری، ویژگی کلیدی برای موفقیت در پارادایم مدرنیسم است که دنیا بیش از پنجاه سال است از آن گذر کرده. امروزه و در این دنیای پیچیده، اشخاص بدون داشتن تفکر کل نگر نمی توانند حتی در اجرای همان کارهای تخصصی موفق باشند؛ چراکه تمامی عوامل و پدیده ها با روابط متعدد آشکار و پنهان دائما در حال اثرگذاری در یکدیگرند. داشتن تفکر جزءنگر و تخصصی در این زمانه، مانند گیرافتادن در جزیره ای دور و ناتوانی در برقرار کردن ارتباط با دیگران و همچنین سایر حوزه های دانشی و کاری است. به طور کلی، داشتن تخصص صرف دیگر موجب موفقیت نمی شود؛ بلکه مانع آن نیز خواهد بود.

در گذشته نزدیک، الگوی پیشنهادی برای یادگیری، مشابه شکل حرف T انگلیسی بود شخص علاوه بر آنکه در یک حوزه علمی و کاری تخصصی به صورت عمیق وارد می شود (

دسته حرف T)، باید در یک سطح وسیع از دانش عمومی نیز بهره مند باشد تا بتواند دائما در معرض ایده های مختلف قرار بگیرد و آنها را وارد فعالیت خود کند.

کتاب کارآفرینی کماندویی

در اینجا به این نتیجه می رسیم که حجم ناشناخته های ما از شناخته هایما است، محیط کسب و کار پیچیده، فضایی است که حجم ناشناخته ها از شناخته ها همچنین شیوه فعالیت در محیط های پیچیده کاملا متفاوت با شیوه فعالیت د شفاف است (اشاره به چارچوب کانوین)

در محیط شفاف، پدیده ها را مشاهده می کنیم و بر اساس شناختی که داریم اما دسته بندی می کنیم و سپس با توجه به تجربیات گذشته، برای هرکدام عملی انجام آنجا که این فعالیت ها قبلا بارها و بارها انجام شده است، انتظار بهترین نتیجه را نیزداری اما در محیط کسب و کار پیچیده، تغییرات و عدم قطعیت های فراوان وجود دارد. بنابرای نه تجربه آن چنانی از قبل در دسترس است و نه زمان چندانی که بتوان به شناخت موضوع اختصاص داد. در نتیجه فرایند کار در این محیط به این صورت است که کارآفرینان ابتدا دست به اقدام محدود می زنند؛ سیس بازخورد می گیرند و بعد در مقیاس بزرگ کار را گسترش می دهند. از آنجا که ممکن است نمونه های موفق قبلی وجود نداشته باشد، در اینجا نمی توان به راحتی انتظار بهترین نتیجه را داشت. شاید در بهترین حالت ها باید به دنبال نتایج قابل قبول بود

گفته می شود دانشمندان کسانی هستند که در هر حوزه از دانش، بر لبه آن در حرکت اند به این ترتیب، آنها دائما به دنبال یافتن پاسخ هایی برای سوالات و مسائل ناشناخته و جدیدلده از این رو کارشان گسترش مرزهای دانش است، متناظر با این موضوع و در حوزه بازار و محیط کسب و کار، کارآفرینان نیز کسانی هستند که در لبه بازار حرکت می کنند. آنها به جای دنباله روی از قوانین موجود، به دنبال خلق قوانین جدیدند. آنها به دنبال کشف نیازهای پنهان با کشف راه های جدید برای پاسخ دادن به نیازهای شناخته شده هستند. بنابراین همان طور که کار دانشمندان گسترش مرزهای دانش است، کار کارآفرینان گسترش مرزهای بازار و خلق روندهای جدید است؛ چرا که آنها در فضاهای پیچیده و ناشناخته (لبه دایره دانش و شناخت) حرکت می کنند و می کوشند این محیط را بزرگتر کنند. | نکته دیگر در این باره این است که با گذشته ای نه چندان دور، منظور از دانش، علوم طبیعی، بایه و آزمایشگاهی بود؛ بنابراین جای دانشمندانی که در حال حرکت بر لبه دانش و گسترش مرزهای آن بودند، عملا در اتاق های دربسته و محیطهای ازمایشگاهی بود. اما امروز و به موجب وصعیت محیطی پیچیده و گسترش تصاعدی دانش، بسیاری از علوم نوظهور و جدید مانند علوم رفتاری به جای آنکه از فکر دانشمندان در اتاق های دربسته ایجاد شوند، از رصد کردن روندهای موجود در جامعه انسانی شکل می گیرند. به عبارت دیگر، این علوم، علومی تجربی هستند که تئوری های آنها بانگاه از بیرون به درون و با قاعدہ مند و چارچوب مدارکردن تجربه ها و رفتارها شکل می گیرد.

کتاب کارآفرینی کماندویی

آگاهی موقعیتی چیست؟ حتما تابه حال این موضوع را شنیده اید یا خودتان به آن فکر کرده اید که چرا برخی از اشخاص غالبا تصمیمات درستی می گیرند؟

چرا برخی در معاملات، خریدوفروش،

سرمایه گذاری، ارتباط با دیگران، مدیریت کارمندان و هر مسئله دیگری که موفقیت در آن وابسته به تصمیم گیری صحیح است، موفق اند؟ یکی از علل اصلی موفقیت این اشخاص برخورداری از آگاهی موقعیتی است که در اینجا به آن می پردازم. آگاهی موقعیتی یکی از ارکان اصلی و مهارت های کلیدی برای تصمیم گیری صحیح است. شاید بیشتر ما آن را با عنوان شم بازار یا شم کسب وکار بشناسیم.

تعریف آگاهی موقعیتی آگاهی موقعیتی توانایی تشخیص و پردازش و درک اطلاعات در وضعیت اضطراری برای بقاست. به بیان راحت تر، اینکه بدانیم در اطرافمان چه می گذرد»

. آگاهی موقعیتی عبارتی است به معنای ادراک و آگاهی لحظه ای لازم برای حرکت، اقدام، تجیهز و حفاظت از سیستم. اندرلی آگاهی موقعیتی را این طور تعریف می کند: «

درک عناصر موجود محیطی در بستر زمان و مکان، فهم معنای آنها و تجسم حالت آنها در آینده نزدیک.»

کتاب برنامه ریزی بازاریابی

4- انتخاب رسانه

رسانه، پیام یا پیام ها را به مخاطب هدف منتقل می کند. رسانه های زیادی وجود دارد: • چاپی: شامل روزنامه های ملی و محلی، انتشارات آزاد، مجلات با علایق خاص (

برای مثال موسیقی، باغبانی)

، مجلات گروه های هدف و مجلات سبک زندگی و تلویزیون: رسانه های زمینی، کابلی و ماهواره ای، حاوی پیامهای تبلیغاتی چندرسانه ای

پیشرفته هستند.

و سینما: قادر به پخش طولانی تر تبلیغات تلویزیونی است و می تواند مخاطبین را

ویژگی فیلمی که در حال پخش است، مورد هدف قرار دهد. • رادیویی: تبلیغات رادیو همانند سینما، می تواند گروه های خاصی را بر اساس محتوای

برنامه های در حال پخش مورد هدف قرار دهد.

قسمتی از کارآفرینی کماندویی برآیند :

.در کارآفرینی نیز می توان با مختصات دیگر، نمونه های فراوانی برای این مثال پیدا کرد. ایده عالی، محصول عالی، خدمات عالی، محیط کاری عالی، منابع انسانی عالی و... هیچ کدام نمی توانند در چارچوب سیستمی معیوب و دارای مشکل دستاورد خاصی خلق کنند. همانطور که در قسمت قبل بیان شد، کسب و کار سیستمی باز است که با محیط بیرون خود رابطه تعاملی دارد. بسیاری از مسائل از محیط بیرون در کسب و کارها اثر می گذارد؛ بنابراین تصور اینکه در محیطی نامساعد بتوان کسب و کاری عالی ایجاد و مدیریت کرد، تا حدود زیادی دشوار است اینجاست که شناخت نداشتن از محیط کسب و کار آثار منفی زیادی در فعالیت کارآفرینان جوان می گذارد. جوانان با افکار و ایده های بسیار متعالی اما متفاوت با واقعیت های موجود و با رویایی شیرین پا به عرصه کارآفرینی می گذارند؛ اما واقیعت های تلخ بازار یک به یک آنها را پس میاین است اصالت محیط. محیط کسب و کار، امری ضروری است که در ادامه به آن اشاره می شود

شناخت محیط کسب و کار در جهان امروز، هیچ چیز خنثایی وجود ندارد. هر پدیده ای بر پدیده های دیگر اثر پذیر است. داستان برای کسب و کارها نیز همین گونه د خلا شکل نمی گیرند و کار نمی کنند؛ بنابراین در محیط خود اثر می گذارند و ازپر ختایی وجود ندارد. هر پدیده ای با پدیده های دیگر اثرگذار و است. داستان برای کسب و کارها نیز همین گونه است. با آموزش دیجیتال مارکتینگ، کسب و کارت رو پرورش بده.